最近,在電視及網路媒體上,常常可以見到探討『貧富不均擴大,階級停止流動』的主題,
問題之嚴重性,令人看了十分心酸,我甚至覺得要改善貧富差距擴大,比起年金改革,更加困難,
甚至,比起貧富差距,年金改革幾乎不算是個難解決的議題,
最近,在電視及網路媒體上,常常可以見到探討『貧富不均擴大,階級停止流動』的主題,
問題之嚴重性,令人看了十分心酸,我甚至覺得要改善貧富差距擴大,比起年金改革,更加困難,
甚至,比起貧富差距,年金改革幾乎不算是個難解決的議題,
探討了階級難以扭轉的真正原因—『觀念』的世襲,以下就要來討論如何力爭上游扭轉『富者越富,貧者難富』的階級命運?
A 無法規劃思考類:
1 運氣:
回想過往重慶南路書店街,是六十年代全台最文青的台北書店街,在全盛時期書店和出版社就超過百家,許多文人和學生會在這裡徘徊一整個下午,書店街彷彿就是他們的信義區,然而現在重慶南路書街正一步步消失,而且腳步愈來愈快,整條街的餐廳、旅館數量已比書店多,如今已轉變成商旅一條街。
先聲明這是一篇吊書袋的文章。
昨天晚上和朋友到衡陽路吃飯,路過重慶南路,想起前幾天新聞播報重慶南路書店現在大多歇業或改成咖啡店、、、
吃完飯約八點半,整條衡陽路店家已經關掉八成,昏暗的街景,瀰漫著老市區的fu,我又何嘗不是,八點半吃完飯只想回家洗澡看電視、、、
人類大歷史- 從野獸到扮演上帝 (人類簡史),作者是以色列的歷史學家尤努爾.哈拉瑞(赫拉利),
作者講述了人類從石器時代至21世紀的演化與發展史,並將人類歷史分為四個階段:認知革命、農業革命、人類的融合統一與科學革命開創了一種新的敘事方式,從大歷史的視角描述整個人類發展的歷程,提出的觀點振聾發聵,引人深思。
2016年底,剛好跟以前公司的同事聚餐,我們相識在2009年的同一家公司,而2016年,對建築業來說,是相當不好過的一年,藉著聚會大家相互打氣,並交流業界資訊。
而聚餐的主因,是因為今年大家都離開當初的公司,轉換到不同的公司任職,我們選在一個紛鬧的餐廳聚餐,由以前的主管請客。
以前在台灣時,常常看林之晨的網誌,林之晨是 AppWorks 之初創投的創辦合夥人,他長期在個人網誌 MR JAMIE 發表網路創業、網路創投、和網路產業的文章分享提供啟發給創業投資者,同時經常在學校、企業、節目講座上分享創業經驗,推廣創業精神,本篇就來分享林之晨暢銷書之一 『創業』。
(配圖為美劇矽谷裡影射彼得提爾的角色Peter Gregory)
ch.9 基础决定命运
p149. 「提爾法則」:基礎不稳的新創公司沒得救。
2014年底,我看了彼得提爾 (Peter Thiel )的『從0到1』(zero to one)。這本書堪稱近5年來,我覺得最重要的一本書創業書籍,看完從0到的讀後心得,讓我深深覺得:原來我都錯了,書中提出的許多觀點,都印證了兩年多來,我在創業過程中所遭遇到的瓶頸與挫折,也解答了我的許多疑惑,讓我了解到:開店(不一定賺錢的公司)vs.生意(有賺錢的公司),
賺錢,但不一定有長久競爭力的公司vs.事業(有競爭力且長久的公司)三者的不同,重新對『創業』這件事又有了更加深入的看法。
彼得提爾的博學與看待事情的深度廣度,令我完全懾服,這是一個進步社會偉大的思維與視野,才能啟發的人類了不起的智慧。
Ps.
布萊爾‧辛格 :「成功的企業發展,才能帶動企業裡個人的成長」
布萊爾‧辛格,身為國際知名的企業教育家輔導過千家企業被譽為世界NO.1企業教練,是羅伯特清崎富爸爸集團的首席銷售與發展顧問,更同時出版管好自己的小聲音、富爸爸銷售狗、等全球暢銷書,我想富爸爸團隊能行銷在全世界40屹立不搖後面最大的推手就是布萊爾‧辛格吧 !
以下來看布萊爾辛格銷售及領導課程,心得整理